Une formation peut avoir pour objectif d’acquérir des techniques ou des connaissances : bureautique, comptabilité, etc. Mais une formation peut avoir pour objectif d’acquérir de nouveaux comportements ou de modifier les comportements habituels. Dans ce second cas, trop de formations ne produisent aucun résultat durable. La cause en est simple : pour changer durablement ses [...]
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Votre Projet et Vous : selon vous, les « 2″ sont-ils réellement prêts ?
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